一、醉驾拘役会保工作吗

醉驾拘役能否保留工作需根据实际情况而定。

拘役是被依法追究刑事责任的，可以开除公职。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。拘役后不一定可以保留工作，需要区别对待，若职员属于公务员、军人等公职人员，那么在被判处拘役的刑事处罚之后，就一定会被开除。若职员仅是普通单位的职员，那么在单位自愿的情形下，可以保留工作。

(资料图片仅供参考)

二、醉驾一定刑事拘留吗

醉驾满足以下情形的一定刑事拘留：

1.犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；

2.不讲真实姓名、住址，身份不明的；

3.被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；

4.有毁灭、伪造证据或者串供可能的；

5.有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

三、醉驾拘役多久

拘役是公安机关就近执行的，短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯，一般是指所犯罪行较轻，但具有一定的人身危险性。如非法剥夺他人人身自由罪，犯罪人只是对他人采取非法剥夺自由的手段，将其锁、捆在某一地点，其犯罪行为较轻，但这种行为就犯罪人本身而言，有可能随时危及他人人身安全、生命安全，对于这类犯罪，可给予拘役的刑事处罚。

找法网提醒您，根据法律的规定，拘役期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚不得超过一年。被判拘刑期从人民法院的判决确定之日起生效，但在宣判前被先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日。

也就是说，如果醉驾被判处拘役的话，期限为1个月到6个月，数罪并罚的情况下也不能超过1年。同时，醉驾在宣判前被先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日。